Sąd Najwyższy (uchwała z dnia 10 maja 2006 r., III PZP 3/06, LEX nr 180655) stwierdził, że nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie - art Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość wynagrodzenia przysługującego nauczycielowi za jeden dzień urlopu. W tym przypadku nauczycielowi będzie należał się ekwiwalent urlopowy także z drugiej umowy. Wymiar tego ekwiwalentu oblicza się następująco: 56 dni : 10 = 5,6 dnia 5,6 x 3 = 16,8 ~ 17 dni Nauczycielowi należy się więc ekwiwalent urlopowy za 17 dni. Ustawa z 26 stycznia 1982 r. 1) rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 4 marca 2009 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za okres niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 44, poz. 357); duDv.